Смена директора — особенности процесса

Смена директора — особенности процесса

Смена директора — особенности процесса

Смена директора — особенности процесса

Смена директора предприятия случается довольно нередко и осуществляется по строго установленным правилам. Каждый шаг в данном случае имеет важнейшее значение. Например, смена генерального директора не может происходить без наличия надлежащего пакета документации, включающего устав общества, договор о его учреждении, свидетельство, подтверждающее регистрацию, а также справку о присвоении ИНН.

В процессе смены руководства необходимо проведение ряда важных процедур, а также наличие таких документов, как протокол о принятии решения о смене директора, заявление, составленное по форме № Р14001, с нотариальным удостоверением подписи, справки, полученной в ИМНС, свидетельства об изменениях, внесенных в отдел учета налоговой службы, и некоторых иных бумаг.

Читайте также  Вопросы, которые следует себе задать перед началом бизнеса

В общем, смена руководства осуществляется без фиксации изменений в учредительной документации предприятия. Заявляющим лицом в данном случае может быть как прежний директор, так и тот, который только вступает в новую должность. При этом в течение трех суток в регистрационную организацию необходимо подать решение, принятое на совещании учредителей о переизбрании руководства.

Смена директора должна происходить без ошибок и недочетов

В противном случае могут иметь место не только штрафные санкции, но и более значительные наказания, в том числе (в самых сложных случаях), ликвидация предприятия. Именно поэтому процедура смены руководства должна осуществляться при участии квалифицированных опытных специалистов, знающих все тонкости процесса, способных провести смену директора в строгом соответствии с законодательством и в предельно короткие сроки.

Читайте также  Впечатления от книги Ричарда Брэнсона К чёрту всё! Берись и делай-2

Учитывая сложность и трудоемкость процедуры смены руководства, предприятиям, желающим сменить директора, рекомендуется обращаться к профессионалам. Имеющим прочную репутацию и длительный опыт работы в данной сфере. В процессе смены директора и регистрации данного акта квалифицированные специалисты способны предоставить ряд услуг, включающий составление заявления на госрегистрацию смены руководств. А также оформление пакета необходимых документов, проведение различных консультаций, связанных с будущими изменениями. А также представление интересов заказчика в определенных учреждениях и инстанциях.

Осуществляя смену директора при участии специализированных профессиональных компаний, заказчик сможет рассчитывать на поддержку и помощь немалого числа опытных юристов. А также множества иных специалистов, основной специализацией которых является корпоративное право.

Похожее ...

Оставить комментарий

avatar

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

  Подписаться  
Уведомление о